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ツクイ高崎問屋町
ケアマネジャー/居宅介護支援/研修制度充実/ツクイ公式
| 給与 |
月給
25万9,250円～30万8,250円
時間外勤務手当
・プラン数手当(支給条件あり) ※特定事業所加算手当:1万円/月含む |
アクセス | 関越交通バス「小鳥」下車徒歩約8分 |
|---|
- 時間帯：
- 朝、昼、夕方・夜
主婦・主夫活躍中 | 夜勤なし | 車・バイク通勤OK | 有給休暇あり | 昇給あり | 資格取得支援制度あり | 健康保険あり | 厚生年金あり | 雇用保険あり | 労災保険あり | シフト制 | 敷地内禁煙（喫煙場所あり）
手厚いサポート体制/キャリアアップを目指す！【ツクイの居宅介護支援/主任ケアマネジャー求人】
主任ケアマネジャーとしてのキャリアをツクイで磨きませんか？年齢を重ねても働き続けられる職場です！
仕事情報
- ● 仕事内容
- ※お客様・ご家族と各施設との連絡・調整
※お客様のご自宅を訪問し、アセスメント・モニタリングを実施し、最適なケアプランを作成
※給付管理
※定期的にお客様のご自宅を訪問、サービスの確認
※サービス担当者会議開催
※その他相談業務
※スタッフのサポート・育成など - ●サービス・職種の魅力
- ツクイの居宅介護支援事業所数は全国120か所以上。地域に根ざした運営で、地域にお住まいの方の福祉・医療を支えています。また、更新研修料は全額支給(勤務扱い)するなど、従業員のサポート体制を整えています。介護を必要とされるお客様の第一人者となり、介護業界では必要不可欠な存在です。
- ●ツクイ高崎問屋町のご紹介
- ツクイ高崎問屋町【居宅介護支援事業所】はデイサービスと併設し、男性2名・女性2名が在籍しています(主任ケアマネ１名)。1名あたりの担当件数は約35件ですが、ご入社後少しずつ件数を増やしていきますので無理なく慣れていただける環境です。※使用シフト【ほのぼの】。社用車の利用も可能です※R8.2現在
- ●高崎問屋町事業所の特徴
- 困難事例があった際は、管理者（主任ケアマネジャー）を中心にケース検討を行い、必要に応じて同行訪問や地域包括事業所と連携しながら対応しています。日々情報共有を行うことを大切にしています。さまざまな資格を保有するスタッフが多いため、幅広い視点でケアマネジメントができることが自慢です！
- ●ツクイの特徴
- ツクイの居宅介護支援事業所数は全国120か所以上。地域に根ざした運営で、地域にお住まいの方の福祉・医療を支えています。また主任介護支援専門員研修や更新研修の受講費用は全額支給(勤務扱い)いたします。介護を必要とされるお客様の第一人者となり、介護業界では必要不可欠な存在です。
事業内容
介護事業(株式会社ツクイ)
募集情報
| 勤務地 |
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|---|---|
| 勤務曜日・時間 | (1)08:30～17:30(休憩60分) ※月平均時間外勤務10時間程度 |
| 資格 | ＜資格＞ 主任介護支援専門員 必須 普通自動車運転免許(AT限定可) 必須 ＜経験＞ 主任ケアマネジャーとしての実務経験（3年以上） 必須 ※64歳以下の応募(定年年齢65歳のため) |
| 採用予定人数 | 1～5名 ご入社後は入社時研修を実施し、その後は先輩職員について同行研修・実践となります。 ◆未経験の場合 1か月目0件、2か月目5件、3か月目10件を目標 ◆経験者の場合 1か月目10件、2か月目15件、3か月目20件を目標 ケアマネ未経験からスタートした職員、介護職員から職種変更した職員が在籍しています。 風通しの良さが自慢です！自分のペースで仕事ができ、平日の休みも取得しやすいのでプライベートも大事にできます。家庭の事情等で急なお休みをする際も他の職員でカバーし対応しています。 |
| 待遇1 | ◆社会保険完備 ◆定期健康診断 ◆扶養手当(配偶者…1万円/満18歳未満の子…5千円) ◆時間外勤務手当 ◆資格手当 ◆退職金(勤続年数3年以上) ◆昇給(年1回) ◆賞与(年2回 昨年度実績:28～105万円) ※昇給・賞与は評価による。 ◆副業可(社内規程あり) ◆ツクイPLUS(独自の福利厚生) *結婚・出生・入学のお祝い金5,000～2万円までの給付や宿泊費年1回7,000円の補助、ヘルスチェック補助として最大1万円給付など |
| 待遇2 | ◆交通費支給(実費5万円まで) ◆個人年金など(従業員拠出) ◆キャリアパス制度 ◆年次有給休暇 ◆産後パパ育休制度 ◆産前産後休業、育児休業、介護休業 ◆公的資格取得・自己啓発支援制度 ◆電子レンジ使用OK ◆冷蔵庫使用OK ◆休憩スペースやお昼を食べる場所あり ◆お弁当持参OK ◆髪色やネイル・まつげエクステ・ひげもOK！(※社内ガイドラインあり) |
| 待遇3 | ■2023年認定「くるみん」取得「子育てサポート企業」として、従業員一人ひとりが子育てと仕事を両立し、その能力を最大限に発揮できる職場づくりに取り組んでいます |
| 備考 | 試用期間3か月～4か月 ◆従事すべき業務の変更の範囲 キャリアアップによる当社業務全般 ◆勤務場所の変更の範囲 通勤距離、本人希望考慮 ◆ご希望があれば、通勤可能な範囲内で同一求人を掲載している他事業所も併せて選考が可能です。 |
| 休日休暇 | 週休2日制(定休日:土・日曜日) リフレッシュ休暇(1日/月) 年間休日116日 有給休暇初年度10日 こども休暇(未就学児1名につき5日付与) |
| 企業概要 | ツクイは1983年に介護事業を開始しており、すでに40年を超える歴史を有しています。デイサービスでは業界トップクラス！ ◆グループ会社の経営管理 ◆在宅介護サービス:デイサービス/訪問介護/訪問入浴/訪問看護/居宅介護支援 ◆居住系介護サービス:有料老人ホーム/サービス付き高齢者向け住宅/グループホーム等 雇用主:株式会社ツクイ |
| ご来社案内 | 〒370-0007 群馬県高崎市問屋町西2-6-2 ＜アクセス＞ ・JR各線/上信電鉄上信線「高崎駅」から関越交通バス乗車、「小鳥」下車徒歩約8分 ・JR各線「高崎問屋町駅」から徒歩約20分、車約5分 ★車・バイク・自転車通勤可 (無料駐車場あり) |
| 仕事の流れ | 08:30～ 出社 朝礼での連絡、スケジュールの確認、必要箇所への連絡 10:00～ お客様のご自宅にてモニタリング(2件) 12:00～ ＜休憩＞ 13:00～ サービス担当者会議 14:30～ お客様宅にてアセスメント 15:30～ 役所訪問(各種手続き代行など) 16:30～ 各種記録、報告書作成など 17:30～ 業務終了 ※社用車あり(台数に限りがあるため、状況により自家用車利用あり) 職場見学は随時受付中！ まずはお気軽にお問い合わせください。 |
| 転載禁止 | この求人の無断転載を禁じます。 |
応募情報
| 応募方法 | 【応募から採用までの流れ】1.応募…「応募ボタン」もしくはお電話より応募ください。2.面接…ご質問や働き方の相談も受け付けます。※面接時に適性検査あり。3.採用…入社日はご相談に応じます。※応募者多数の場合、書類選考を実施する可能性がございます。 |
|---|---|
| 応募後のプロセス | 応募完了した後、担当者よりお電話または、チャット形式の質問フォームを【携帯のショートメッセージ(SMS)】へご連絡します。担当者とのお電話でのやりとり、またはメッセージに従って質問の回答に進んでください。 |
| 代表問い合わせ先 |
コールセンター(09:00～20:00) 0120-106-311 |
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ツクイ高崎問屋町 |
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情報更新日： 2026-05-20
ツクイ高崎問屋町では他にも以下の求人を募集しています
- ケアマネジャー/居宅介護支援/研修制度充実/ツクイ公式
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- 給与月給23万4,250円～26万7,250円 賞与年2回/扶養手当/資格手当/退職金(勤続3年以上)
- 勤務時間(1)08:30～17:30(休憩60分)
※月平均時間外勤務10時間
群馬県高崎市には他にも以下の求人があります
- ツクイ高崎問屋町 送迎スタッフ/デイサービス/ＷワークOK・スキマ時間活用/ツクイ公式
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- 給与時給1,063円～1,359円 ★土日祝日は時給100円アップ！
- 勤務時間(1)08:00～10:00(休憩なし)
(2)16:00～18:00(休憩なし)
※(1)(2)両方勤務可能な方
※勤務時間応相談
※1か月単位の変形労働時間制
※月平均時間外勤務3時間
※月間労働87時間未満/社会保険非加入求人
- ツクイ高崎問屋町 介護スタッフ/デイサービス/夜勤なし・日勤のみ/ツクイ公式
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- 給与時給1,063円～1,539円 ★土日祝日は時給100円アップ！
- 勤務時間(1)08:00～18:00(休憩60分)
(2)08:00～13:00(休憩なし)
(3)13:00～18:00(休憩なし)
※1か月単位の変形労働時間制
※月平均時間外勤務5時間
